Archives Август 2021

Успешная деятельность любого бизнеса зависит от многих факторов, но главным остается правильно подобранная команда с высоким потенциалом. Именно человеческий ресурс определяет эффективное развитие компании. Поэтому сотрудникам отдела HR так важно постоянно повышать квалификацию и проходить курсы управления персоналом https://mgutu.ru/courses/management.html, внедряя в работу новые практические навыки по подбору работников, их мотивации и другим аспектам рекрутинга.

Из каких этапов состоит обучение

Главный акцент в программе образования направлен на базу изучения способов воздействия на сотрудников. К ним относятся:

• Административные — основываются на применении власти и реализуются при помощи правильно составленных графиков, четких указаний и распоряжений. Основная цель этого способа — управлять персоналом через чувство долга и ответственности.
• Материальные — предполагают разработку системы денежных поощрений (или наказаний), предоставления медстраховки и других бонусов к заработной плате.
• Социально-психологические — включают в себя комплексный подход из выстраивания корпоративной культуры, индивидуальной программы адаптации и формирования отделов с учетом психологической совместимости.

Кроме того, на курсах управления персоналом слушатели получают знания в области анализа рынка труда, формирования рекрутинговой службы, правил поведения во время интервьюирования кандидатов, а также управления трудовыми ресурсами. Важным аспектом является и обучение основам документооборота, причем как в бумажном виде, так и в электронном, с помощью программы 1С.

Стоимость бензина и дизельного топлива постоянно растет. Для экономии собственных денежных средств многие водители устанавливают на свои автомобили газобаллонное оборудование, после чего заправляют машины недорогим газом. Современная газовая заправка представляет собой эффективно действующий безопасный комплекс. Купить для нее необходимое оборудование, заказать его монтаж и запуск можно в специализированных фирмах.

Виды и особенности газовых заправок

Метановые станции (АГНКС) предназначены для заправки транспортных средств сжатым природным газом. Голубое топливо на них подается по централизованным газопроводам. На газонаполнительной компрессорной станции давление метана повышается до 20 МПа и в таком виде газ закачивается в баллоны транспортных средств.

Пропановые станции (АГЗС) предназначены для заправки транспортных средств сжиженным нефтяным газом. Топливо поставляется на газовую заправку в специализированных цистернах. То есть, монтаж АГЗС не требует прокладки дополнительных коммуникаций, что значительно сокращает затраты на строительство. Станции имеют небольшие размеры, что позволяет их размещать как вдоль автомобильных дорог, так и на территории автохозяйств.

В состав пропановой газовой заправки входят герметичный резервуар, компрессор и раздаточная колонка. С цистерны-автоприцепа газ перекачивается в специальную емкость, в которой хранится при давлении нефтяных паров. Заправка газобаллонного оборудования транспортных средств осуществляется с помощью компрессора. Топливо поступает в автомобили под давлением 16 атмосфер.