Archives Январь 2022

Переподготовка — вид профессионального образования, направленный на получение навыков и знаний, которые необходимы для осуществления новой профессиональной деятельности. По окончании обучения слушатели получают диплом о переподготовке https://bbs-diplom.ru/catalog/diplomy_dlya_professionalnoy_perepodgotovki/. Она может стать хорошей альтернативой второму высшему образованию, однако далеко не все до конца понимают, в чём состоит разница между ними.

Чем переподготовка отличается от второго высшего образование

Поступить на магистратуру может только человек, уже имеющий высшее образование I ступени (то есть, окончивший бакалавриат). Профессиональная переподготовка доступна для слушателей, имеющих как высшее, так и среднее специальное образование.

Второе высшее образование получить можно только в ВУЗе (высшем учебном заведении), в то время как переподготовку проходят на базе многих учебных организаций:

• академиях последипломного образования;
• институтах повышения квалификации и переподготовки;
• учреждениях высшего образования, на базе которых имеется институт либо факультет повышения квалификации и переподготовки и др.

Ещё одно существенное отличие между переподготовкой и вторым высшим образованием — длительность обучения. В первом случае дневная форма занимает от 4 до 5 лет, заочная — до 6 лет, во втором дневная форма длится 18 месяцев, заочная — 24 месяца.

Второе высшее образование направлено на подготовку высококвалифицированных кадров, в то время как основная задача переподготовки — присвоение профессиональных навыков и знаний в новой для слушателя направленности.

Хотите купить оффшор в БВО, открыть для него банковский счет и спокойно работать, наслаждаясь низкими налоговыми ставками и высокой конфиденциальностью? Это возможно, если воспользоваться услугами профессионалов.

Однако в сети слишком много сладких обещаний, которые кажутся чем-то фантастическим и… являются фантастикой. А точнее фантазией, которую видят предприниматели перед покупкой оффшора, но не встретят после того, как решат купить оффшор.

Оффшорные центры – это небольшие государства или территории, привлекающие иностранный капитал путем предоставления налоговых и других льгот при проведении финансово-кредитных операций в иностранной валюте с иностранными резидентами. Оффшорными компаниями называют иностранные компании, зарегистрированные в оффшорных центрах стран, предоставляющих таким компаниям особые льготы. Офшор не ведет хозяйственной деятельности в стране своей регистрации.

Для того, чтобы купить оффшор в Белизе / купить оффшорную компанию, Вам всего лишь нужно посетить один из наших офисов или связаться с нами по телефону или email. Вам будет предложены готовые оффшоры / готовые оффшорные компании, зарегистрированные в разных оффшорных зонах с 1995 по 2022 год. Для того, чтобы купить готовый оффшор, личное присутствие не является обязательным – клиенты могут купить оффшор / купить оффшорную компанию дистанционно. В этом случае, документы на открытие оффшора высылаются клиенту курьерской почтой.

Если вы планируете купить оффшор в Англии необходимо знать, что очень часто за оффшорные юрисдикции принимают Великобританию, Гонконг, Кипр, Мальту и многие другие страны, в которых действует лояльная налоговая система правительства или потому, что при открытии оффшора или оффшорной фирмы они облегчают использование таких нерезидентных компаний. На самом же деле эти страны не являются классическими оффшорами. Перечень подобных юрисдикций и подробнее о том, как зарегистрировать зарубежную компанию в отличных от классических оффшоров странах, смотрите в разделе Регистрация зарубежных компаний.

Перечень всех юрисдикций, в которых можно купить готовый оффшор (фирму в оффшоре) или открыть оффшорную компанию, и с которыми работает фирма, можно просмотреть в разделе.

Часто в мелких компаниях руководителям приходится заниматься наймом сотрудников самостоятельно либо перепоручать это кому-то из работников, как правило, начальникам отдела. Несомненно, начальник отдела всегда должен оценивать потенциальных кандидатов, ведь они будут работать под его началом. Но если на его плечи ложится просмотр резюме и собеседование с каждым соискателем, у него просто не останется времени на выполнение прямых обязанностей. В такой ситуации имеет смысл выбрать одного сотрудника, ответственного за найм, и отправить его на курсы менеджеров по подбору персонала. Обучить уже имеющихся работников менее затратно, чем нанимать готовых специалистов. А эффективность ничуть не ниже, а даже выше! Ведь человек, проработавший в компании какое-то время и сам находящийся в гуще рабочих событий, лучше, чем среднестатистический работник HR-отдела, понимает, кого нужно искать.

Ну а курсы по подбору персонала подойдут как начинающим работникам, так и тем, кто уже занимался наймом работников. Также полезно прослушать курс переквалификации и линейным руководителям компании.

В процессе проведения обучения организуется и контролируется самостоятельная работа обучающихся, используя новые образовательные технологии, включая информационные. Оказывать содействие развитию способностей слушателей, обеспечивается достижение и подтверждение уровней образования. Оценивается эффективность обучения предмету (дисциплине, курсу) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков.